Legyen a kutyája vezetője - ez egy nagyon egészséges hozzáállás.

Ha van egy tanács, amit a kutyatartóknak adhatunk, az az: legyen a kutya vezetője Ez egy olyan stratégia, amely nagyon jól működik azok számára, akik kiegyensúlyozottabb, tisztelettudóbb és mindenekelőtt boldogabb kutyára vágynak. Tudja, hogy a kutya viselkedésének ellenőrzése rendkívül nehézzé válhat, ha nem a megfelelő módon és időben történik. Ezért szenteljen időt erre a szempontra, és biztosítsa, hogy kedvence napjai könnyebbek legyenek. Kövesse a szöveget, hogy többet értsen a következőkről.a téma.

Legyen a kutya vezetője

Mint már említettük, legyél a kutyád vezetője, nem főnök, hanem vezető. Ez az egyik legalapvetőbb feltétel, amit egy kölyökkutya próbál megtalálni, amikor új otthonába érkezik. Ha nem érzékeli az irányítást és a vezetést, akkor úgy fogja érezni, hogy hatalmában áll azt tenni, amit akar. Ez pedig katasztrofális lehet, különösen, ha azt várod, hogy a kutya engedelmeskedjen.

Ez nem könnyű feladat, és sok türelmet igényel a gondozóktól, főleg az első alkalommal. Vagyis meg kell érteni, hogy bármennyire is igen, hogyan lehet a kutya vezetője, némi időt kell befektetni, amíg megérti, hogy ki kiért felelős. Ehhez pedig bizalom, kiképzés és mindenekelőtt sok szeretet kell. Olvass tovább, hogy megértsd, hogyan viselkedik a kutya az ő oldalán.természetes ösztön.

Hogyan viselkedik egy kutya?

Egy kutya nem viselkedik többé-kevésbé úgy, mint egy állat. És mindannyian tudjuk, hogy az állatoknak vannak ösztöneik, amelyek arra késztetik őket, hogy egyik vagy másik irányba menjenek. És az egyik legjelesebb ösztön minden kutyában éppen a vezetői érzés. Amikor egy kutya új otthonába érkezik, hamarosan a hozzá közel álló embereket az új falka tagjaiként asszociálja. És így elvárja, hogy valakivegye át az irányítást a helyzet felett.

A helyzet irányításának átvétele azt jelenti, hogy határokat szab, megmutatja, mit lehet, mit nem, előírja az időbeosztást, az étkezési helyeket stb. Ha nincs ez az érzés, más szóval, ha a kutya érzékeli, hogy ez az alak nem úgy létezik, ahogyan léteznie kellene, ha a bokorban élne, akkor ösztönös módon maga veszi át a helyzet irányítását.

Ez pedig többek között azt jelenti, hogy agresszív, birtokló, bunkó és tiszteletlen a családtagokkal szemben. Bármennyire is nem "gondolja komolyan", ösztönösen vezetni fog, ha senki sem vezeti őt. És pontosan ezen a ponton kell az Ön nevelői figurájának a képbe kerülnie. Tudnia kell, hogy Ön a gazdája, és ily módon vezetni a gyeplőt.

Mi a vezető?

Sokan összekeverik a vezető és a főnök között. A vezető az, aki irányítja a vezetett lépéseket, a főnök pedig diktál. Röviden, könnyen asszociálhatunk ezekre a helyzetekre a kutyák viselkedésével. Nem ragaszkodhatunk ahhoz az egyszerű tényhez, hogy a gazdáik vagyunk, és így diktálunk egy sor olyan helyzetet, amit ők nem is értenek.

A vezetés folyamata egyszerű, de nem könnyű. És megfelelő formát kell neki adni, hogy a kutya ne társítsa az alakját olyasvalamivel, amitől fél vagy retteg. De igen, a tisztelet. Gyakorlati példa erre az, hogy ahelyett, hogy harcolunk, ha valami rosszat csinál, dicsérjük meg, ha valami jót csinál. A kutyákat a helyzetekre kondicionálják. És a mi felelősségünk, hogy kondicionáljuk őket a helyzetekre.Légy a kutyád vezetője és légy hatékony ebben a szakaszban!

A jó viselkedés kulcsa a képzés

Biztosan hallottál már a kutyakiképzésről, ugye? Nos, ez egy olyan módszer, amit sokan egyszerűen elérhetetlennek vagy banálisnak tartanak. Pedig rendkívül fontos, hogy a kutyádat vezetni tudd. Stratégiai és gondolkodási folyamatok segítségével úgy tudjuk kidolgozni a helyzeteket, hogy a kutya tanuljon, nevelődjön és tisztelje a realitásnak megfelelően.

Ezért egy gyakorlati példa erre a helyzetre az, hogy megtanítsd a kutyádat arra, hogy uralkodjon magán olyan helyzetekben, amikor nem vagy jelen. Amikor hazaérsz, több kiképző ajánlása az, hogy ne lépj kapcsolatba a kutyával. Hagyd, hogy nyávogjon, és csak néhány perc múlva adj neki figyelmet.

Ezzel megmutathatod, hogy te vagy a főnök, és csak akkor fogsz neki figyelmet szentelni, ha jól viselkedik. Idővel ehhez fog hozzászokni, és sokkal kevésbé lesz szorongó kutya. Légy vezetője a kutyádnak, és figyeld, ahogy ez a folyamat apránként végbemegy.

A korlátok felállítása alapvető fontosságú

A vezető intelligens módon szab határokat. Nem harcol, nem idegeskedik és sokkal kevésbé parancsol. Viszont eszközöket teremt, hogy a kutya megértse, mi a helyes és mi a helytelen. Például, ha a kutya rossz helyen végzi a szükségleteit, nem szabad vele harcolni, és még kevésbé rávenni, hogy megszagoltassa a szükségleteket, az orrával dörzsölje a helyet (igen, vannak emberek, akik ezt csinálják!).

Amit tenned kell, az az, hogy valahogy kondicionáld őt arra, hogy jól csinálja. Például minden alkalommal, amikor jól csinálja a pisilőhelyet, dicsérd meg, és ajánlj fel neki jutalmat. Így meg fogja érteni, hogy amikor egy bizonyos cselekvést csinál, valami pozitív dolog történik.

Figyelj a hangszínedre

A hangnemet a kutyák is figyelembe veszik. A verekedés nem egészséges, míg az erős és rövid vezényszavak hosszú távon is hathatnak. Egy jól kifejezett "nem!", gyors és rövid "nem!" egy parancs, amit idővel nagyon jól fel lehet szívni. A túlzó szitkok és szidalmak azonban aligha lesznek érthetőek. És csak még jobban nyugtalanítod a kutyát.Figyeljetek tehát erre a helyzetre.

Okok a kutya vezetésére

Befejezésül egy sor okot különítettünk el, hogy vezesse a kutyáját, és ne legyen a főnöke. Mutassa meg, ki a főnök, de ne éljen vissza a hatalommal, az erővel vagy az intelligenciájával. Adjon időt a kutyának, éreztesse vele, hogy szeretik, és soha ne alkalmazzon erőszakot vagy erőszakot. A többi idővel megtörténik, és észre fogja venni a különbségeket.

Fontos azonban mindig figyelembe venni, hogy a kutya még mindig kutya és nem gép. Ezért megérdemel egy kis időt, hogy mindent, ami történik, asszimiláljon, és így tiszteljen téged. Nézd meg a pozitív helyzetek listáját, amelyeket a tervezett vezetés kínálhat, és így légy a kutyád vezetője.

• Emelt immunitás, mivel boldogabbnak érzi magát;
• Sokkal több nyugalom más emberekkel (például a postásokkal);
• A motiváció hiánya a családtagok bántására;
• Séta közben sokkal több tiszteletet kap (például nem rángatják a nyakörvet);
• Sokkal többet fog játszani a saját játékaival, mint a nem megfelelő tárgyakkal;
• Fékezze a szorongást és az ingerültséget, hogy otthon elhelyezkedhet;