Sea el líder de su perro: una actitud muy saludable

Si hay un consejo que podemos dar a los cuidadores de perros es: sea el líder de su perro Esta es una estrategia que funciona muy bien para aquellos que buscan un perro más equilibrado, respetuoso y, sobre todo, feliz. Sepa que controlar las actitudes de un perro puede convertirse en algo extremadamente difícil cuando no se hace de la manera y en el momento adecuados. Por lo tanto, dedique tiempo a este aspecto y asegúrese de que los días de su mascota sean más ligeros. Siga el texto para entender más sobreel tema.

Sea el líder de su perro

Como ya se ha mencionado, sea el líder de su perro, no un jefe, sino un líder. Ésta es una de las premisas más básicas que un cachorro intenta encontrar cuando llega a un nuevo hogar. Si no puede percibir el control y la dirección, se sentirá en poder de hacer lo que quiera. Y esto puede ser desastroso, sobre todo si espera que el perro sea obediente.

No es una tarea fácil y requiere mucha paciencia por parte de los guardianes, sobre todo de los primerizos. Es decir, hay que entender que, por mucho que haya sí cómo convertirse en el líder de tu perro, habrá que invertir algo de tiempo en ello, hasta que entienda quién es responsable de quién. Y esto requiere confianza, adiestramiento y, sobre todo, mucho cariño. Sigue leyendo para entender cómo se comporta el perro en suinstinto natural.

¿Cómo se comporta un perro?

Un perro se comporta ni más ni menos que como un animal. Y todos sabemos que los animales tienen instintos que les hacen ir en una dirección o en otra. Y uno de los instintos más presentes en cualquier perro es precisamente el sentimiento de liderazgo. Cuando un perro llega a un nuevo hogar, pronto asocia a las personas cercanas a él como miembros de la nueva manada. Y, de esta forma, espera que alguientomar el control de la situación.

Asumir el control de la situación es imponer límites, mostrar lo que puede, lo que no puede, estipular horarios y lugares para comer, etc. Cuando no existe esta sensación, es decir, cuando el perro percibe que esta figura no existe como debería existir si viviera en el monte, él mismo tomará las riendas de la situación, de forma instintiva.

Y esto se traduce, entre otras cosas, en ser agresivo, posesivo, maleducado e irrespetuoso con los miembros de la familia. Por mucho que "no lo quiera", su instinto será dirigir, si nadie le dirige. Y es precisamente en este punto donde debe entrar en juego tu figura como tutor. Necesita saber que eres su maestro y, de esta forma, llevar las riendas.

¿Qué es un líder?

Muchas personas se confunden entre líder y jefe. El líder es el que guiará los pasos del dirigido, y el jefe dictará. En definitiva, podemos asociar fácilmente estas situaciones al comportamiento canino. No podemos apegarnos al simple hecho de ser sus dueños y, de esta forma, dictar una serie de situaciones que ellos ni siquiera entienden.

El proceso de liderazgo es simple, pero no es fácil. Y necesita ser hecho de la forma correcta para que el perro no asocie su figura a algo que le da miedo o temor. Pero sí, respeto. Un ejemplo práctico de eso es, en vez de pelear cuando hace algo mal, elogiar cuando hace algo bien. Los perros son condicionados a las situaciones. Y es nuestra responsabilidad condicionarlos para las situaciones.Sea el líder de su perro y sea eficaz en esta etapa.

La formación es la clave del buen comportamiento

Seguro que ha oído hablar del adiestramiento canino, ¿verdad? Pues bien, se trata de un método que muchas personas consideran simplemente inaccesible o banal. Sin embargo, es sumamente importante saber dirigir a su perro. A través de procesos estratégicos y reflexivos, podemos elaborar situaciones para que el perro aprenda, se eduque y sea respetuoso, de acuerdo con nuestras realidades.

Por lo tanto, un ejemplo práctico de esta situación es enseñar a su perro a controlarse en situaciones en las que usted no está presente. Cuando llegue a casa, la recomendación de varios adiestradores es que no interactúe con el perro. Déjelo lloriquear y sólo después de unos minutos préstele atención.

Esta es una forma de demostrarle que usted lleva la iniciativa y que sólo le prestará atención cuando se comporte. Con el tiempo, se acostumbrará a esto y será un perro mucho menos ansioso. Sea un líder para su perro y observe cómo se desarrolla este proceso poco a poco.

Poner límites es fundamental

Un líder impone límites de forma inteligente. No pelea, no se enfada y mucho menos ordena. Sin embargo, crea dispositivos para que el perro entienda lo que está bien y lo que está mal. Por ejemplo, si el perro hace sus necesidades en un lugar equivocado, no se debe pelear con él y mucho menos hacerle oler las necesidades, frotando el hocico en el lugar (¡sí, hay gente que hace eso!).

Lo que tienes que hacer es condicionarle de alguna manera para que lo haga bien. Por ejemplo, cada vez que haga bien el pipí, elógiale y ofrécele un premio. Así entenderá que cuando hace una determinada acción, ocurre algo positivo.

Cuida tu tono de voz

El tono de voz es algo que los perros tienen muy en cuenta. Las peleas no son saludables, mientras que las palabras de orden fuertes y cortas pueden tener efecto a largo plazo. Un "¡no!" bien expresado, de forma rápida y breve puede ser una orden muy bien asimilada con el tiempo. Sin embargo, las maldiciones y sermones exagerados difícilmente serán entendidos. Y sólo conseguirás que el perro se ponga aún más ansioso.Así que presta atención a esta situación.

Razones para guiar a su perro

Para terminar, hemos separado una serie de razones para dirigir a tu perro y no ser su jefe. Demuestra quién manda, pero no abuses del poder, de la fuerza ni de tu inteligencia. Dedícale tiempo al perro, haz que se sienta querido y nunca utilices la fuerza ni la violencia. El resto llegará con el tiempo y notarás las diferencias.

Sin embargo, es importante tener siempre en cuenta que el perro sigue siendo un perro y no una máquina. Por lo tanto, merece un poco de tiempo para asimilar todo lo que está sucediendo y, de esta manera, respetarte. Vea una lista de situaciones positivas que el liderazgo planificado puede ofrecer y así, ser un líder de su perro.

• Aumentó la inmunidad porque se siente más feliz;
• Mucha más serenidad con otras personas (carteros, por ejemplo);
• Falta de motivación para hacer daño a los miembros de la familia;
• Se adquiere mucho más respeto durante los paseos (no se tira del collar, por ejemplo);
• Jugará mucho más con sus propios juguetes que con objetos inapropiados;
• Controlar la ansiedad y la irritación por no poder situarse en casa;