Να είστε αρχηγός του σκύλου σας - μια πολύ υγιής στάση

Αν υπάρχει μια συμβουλή που μπορούμε να δώσουμε στους κηδεμόνες σκύλων, αυτή είναι: να είστε ο αρχηγός του σκύλου σας Πρόκειται για μια στρατηγική που λειτουργεί πολύ καλά για όσους επιδιώκουν έναν πιο ισορροπημένο, με σεβασμό και, πάνω απ' όλα, χαρούμενο σκύλο. Να ξέρετε ότι ο έλεγχος της συμπεριφοράς ενός σκύλου μπορεί να γίνει κάτι εξαιρετικά δύσκολο όταν δεν γίνεται με τον σωστό τρόπο και την κατάλληλη στιγμή. Επομένως, αφιερώστε χρόνο σε αυτή την πτυχή και εξασφαλίστε ότι οι μέρες του κατοικίδιου σας θα είναι πιο ανάλαφρες. Ακολουθήστε το κείμενο για να καταλάβετε περισσότερα σχετικά με τηντο θέμα.

Γίνετε ο αρχηγός του σκύλου σας

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, να είστε ο αρχηγός του σκύλου σας, όχι αφεντικό, αλλά ηγέτης. Αυτή είναι μια από τις πιο βασικές προϋποθέσεις που προσπαθεί να βρει ένα κουτάβι όταν φτάνει σε ένα νέο σπίτι. Αν δεν μπορεί να αντιληφθεί τον έλεγχο και τη διαχείριση, θα νιώσει ότι έχει την εξουσία να κάνει ό,τι θέλει. Και αυτό μπορεί να αποβεί καταστροφικό, ειδικά αν περιμένετε από τον σκύλο να είναι υπάκουος.

Δεν είναι εύκολη υπόθεση και απαιτεί πολλή υπομονή από τους κηδεμόνες, κυρίως τους πρωτοεμφανιζόμενους. Δηλαδή, πρέπει να καταλάβετε ότι, όσο και αν υπάρχει ναι πώς να γίνετε ο αρχηγός του σκύλου σας, θα πρέπει να επενδυθεί κάποιος χρόνος σε αυτό, μέχρι να καταλάβει ποιος είναι υπεύθυνος για ποιον. Και αυτό απαιτεί εμπιστοσύνη, εκπαίδευση και, πάνω απ' όλα, πολλή αγάπη. Διαβάστε παρακάτω για να καταλάβετε πώς συμπεριφέρεται ο σκύλος στοφυσικό ένστικτο.

Πώς συμπεριφέρεται ένας σκύλος;

Ένας σκύλος δεν συμπεριφέρεται τίποτα περισσότερο ή λιγότερο από ένα ζώο. Και όλοι γνωρίζουμε ότι τα ζώα έχουν ένστικτα που τα κάνουν να πηγαίνουν προς τον ένα ή τον άλλο δρόμο. Και ένα από τα πιο παρόντα ένστικτα σε κάθε σκύλο είναι ακριβώς το αίσθημα της ηγεσίας. Όταν ένας σκύλος φτάνει σε ένα νέο σπίτι, σύντομα συνδέει τους ανθρώπους που βρίσκονται κοντά του ως μέλη της νέας αγέλης. Και, με αυτόν τον τρόπο, περιμένει ότι κάποιοςνα αναλάβει τον έλεγχο της κατάστασης.

Το να αναλάβει τον έλεγχο της κατάστασης σημαίνει να θέσει όρια, να δείξει τι μπορεί, τι δεν μπορεί, να ορίσει ωράρια και μέρη για φαγητό κ.τ.λ. Όταν δεν υπάρχει αυτή η αίσθηση, με άλλα λόγια, όταν ο σκύλος αντιλαμβάνεται ότι αυτό το σχήμα δεν υπάρχει όπως θα έπρεπε να υπάρχει αν ζούσε στο θάμνο, θα αναλάβει ο ίδιος τα ηνία της κατάστασης, με ενστικτώδη τρόπο.

Και αυτό σημαίνει, μεταξύ άλλων, ότι είναι επιθετικό, κτητικό, αγενές και ασεβές προς τα μέλη της οικογένειας. Όσο κι αν δεν το "εννοεί", το ένστικτό του θα είναι να οδηγεί, αν κανείς δεν τον οδηγεί. Και ακριβώς σε αυτό το σημείο θα πρέπει να μπει στο παιχνίδι η δική σας φιγούρα ως παιδαγωγός. Πρέπει να ξέρει ότι είστε ο αφέντης του και, με αυτόν τον τρόπο, να καθοδηγείτε τα ηνία.

Τι είναι ο ηγέτης;

Πολλοί άνθρωποι μπερδεύονται ανάμεσα στον αρχηγό και το αφεντικό. Ο αρχηγός είναι αυτός που θα καθοδηγήσει τα βήματα του καθοδηγούμενου και το αφεντικό θα υπαγορεύσει. Με λίγα λόγια, μπορούμε εύκολα να συνδέσουμε αυτές τις καταστάσεις με τη συμπεριφορά των σκύλων. Δεν μπορούμε να είμαστε προσκολλημένοι στο απλό γεγονός ότι είμαστε οι ιδιοκτήτες τους και, με αυτόν τον τρόπο, να υπαγορεύουμε μια σειρά από καταστάσεις που δεν καταλαβαίνουν καν.

Η διαδικασία της ηγεσίας είναι απλή, αλλά δεν είναι εύκολη. Και πρέπει να είναι φτιαγμένη από τη σωστή μορφή, ώστε ο σκύλος να μην συνδέσει τη μορφή του με κάτι που έχει φόβο ή τρόμο. Αλλά ναι, σεβασμό. Ένα πρακτικό παράδειγμα είναι, αντί να πολεμάμε όταν κάνει κάτι λάθος, να επαινούμε όταν κάνει κάτι σωστό. Οι σκύλοι είναι προετοιμασμένοι για τις καταστάσεις. Και είναι δική μας ευθύνη να τους προετοιμάσουμε για τις καταστάσεις.Γίνετε ηγέτης του σκύλου σας και να είστε αποτελεσματικοί σε αυτό το στάδιο!

Η εκπαίδευση είναι το κλειδί για την καλή συμπεριφορά

Πρέπει να έχετε ακούσει για την εκπαίδευση σκύλων, σωστά; Λοιπόν, πρόκειται για μια μέθοδο που πολλοί άνθρωποι απλά θεωρούν απρόσιτη ή μπανάλ. Ωστόσο, είναι εξαιρετικά σημαντικό να μπορείτε να καθοδηγείτε το σκύλο σας. Μέσα από στρατηγικές και σκεπτόμενες διαδικασίες, μπορούμε να επεξεργαστούμε καταστάσεις έτσι ώστε ο σκύλος να μαθαίνει, να εκπαιδεύεται και να σέβεται, σύμφωνα με τις δικές μας πραγματικότητες.

Ως εκ τούτου, ένα πρακτικό παράδειγμα αυτής της κατάστασης είναι να μάθετε στο σκύλο σας να ελέγχει τον εαυτό του σε καταστάσεις όπου δεν είστε παρόντες. Όταν φτάνετε στο σπίτι, η σύσταση αρκετών εκπαιδευτών είναι να μην αλληλεπιδράτε με το σκύλο. Αφήστε τον να κλαψουρίζει και μόνο μετά από λίγα λεπτά δώστε του προσοχή.

Αυτός είναι ένας τρόπος για να δείξετε ότι έχετε τον έλεγχο και θα του δίνετε προσοχή μόνο όταν συμπεριφέρεται σωστά. Με την πάροδο του χρόνου, θα συνηθίσει σε αυτό και θα γίνει ένας πολύ λιγότερο αγχώδης σκύλος. Γίνετε αρχηγός για το σκύλο σας και παρακολουθήστε αυτή τη διαδικασία να συμβαίνει σιγά-σιγά.

Ο καθορισμός ορίων είναι θεμελιώδης

Ένας αρχηγός επιβάλλει όρια με έξυπνο τρόπο. Δεν τσακώνεται, δεν εκνευρίζεται και πολύ περισσότερο δεν διατάζει. Ωστόσο, δημιουργεί μηχανισμούς ώστε ο σκύλος να καταλάβει τι είναι σωστό και τι λάθος. Για παράδειγμα, αν ο σκύλος κάνει τις ανάγκες του σε λάθος σημείο, δεν πρέπει να τσακώνεστε μαζί του και πολύ περισσότερο να τον κάνετε να μυρίσει τις ανάγκες, τρίβοντας τη μουσούδα του στο σημείο (ναι, υπάρχουν άνθρωποι που το κάνουν αυτό!).

Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να τον εξαρτήσετε με κάποιο τρόπο από το να το κάνει σωστά. Για παράδειγμα, κάθε φορά που κάνει σωστά το σημείο που κάνει πιπί, επαινέστε τον και προσφέρετε ένα βραβείο. Με αυτόν τον τρόπο θα καταλάβει ότι όταν κάνει μια συγκεκριμένη ενέργεια, συμβαίνει κάτι θετικό.

Προσέξτε τον τόνο της φωνής σας

Ο τόνος της φωνής είναι κάτι που λαμβάνουν υπόψη τους οι σκύλοι. Οι καυγάδες δεν είναι υγιείς, ενώ οι δυνατές και σύντομες λέξεις εντολής μπορούν να έχουν αποτέλεσμα μακροπρόθεσμα. Ένα καλά εκφρασμένο "όχι!", με γρήγορο και σύντομο τρόπο μπορεί να είναι μια εντολή που απορροφάται πολύ καλά με το χρόνο. Ωστόσο, οι υπερβολικές κατάρες και τα κηρύγματα δύσκολα θα γίνουν κατανοητά. Και το μόνο που θα καταφέρετε είναι να κάνετε το σκύλο ακόμα πιο ανήσυχο.Δώστε λοιπόν προσοχή σε αυτή την κατάσταση.

Λόγοι για να οδηγήσετε το σκύλο σας

Τελειώνοντας, έχουμε διαχωρίσει μια σειρά από λόγους για να καθοδηγείτε το σκύλο σας και όχι να είστε το αφεντικό του. Δείξτε ποιος είναι επικεφαλής, αλλά μην κάνετε κατάχρηση της δύναμης, της βίας ή της εξυπνάδας σας. Δώστε χρόνο στο σκύλο, κάντε τον να νιώσει ότι τον αγαπάτε και ποτέ μη χρησιμοποιείτε βία ή άσκηση βίας. Τα υπόλοιπα θα συμβούν με τον καιρό και θα παρατηρήσετε τις διαφορές.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να λαμβάνετε πάντα υπόψη ότι ο σκύλος είναι ακόμα σκύλος και όχι μηχανή. Επομένως, αξίζει λίγο χρόνο για να αφομοιώσει όλα όσα συμβαίνουν και, με αυτόν τον τρόπο, να σας σεβαστεί. Δείτε μια λίστα με τις θετικές καταστάσεις που μπορεί να σας προσφέρει η προγραμματισμένη ηγεσία και, έτσι, γίνετε αρχηγός του σκύλου σας.

• Αυξημένη ασυλία καθώς αισθάνεται πιο ευτυχισμένος,
• Πολύ μεγαλύτερη ηρεμία με άλλους ανθρώπους (ταχυδρόμους, για παράδειγμα),
• Έλλειψη κινήτρων για να βλάψει τα μέλη της οικογένειας,
• Πολύ περισσότερος σεβασμός αποκτάται κατά τη διάρκεια των περιπάτων (για παράδειγμα, δεν τραβάει το κολάρο),
• Θα παίζει πολύ περισσότερο με τα δικά του παιχνίδια παρά με ακατάλληλα αντικείμενα,
• Ελέγξτε το άγχος και τον εκνευρισμό για το αν θα μπορέσετε να τοποθετηθείτε στο σπίτι,